足迹
仕途红颜,我的女上司不一般!
登录
关灯
护眼
字体:

第1735章(第2页)

陈常山也一笑,“给孩子们花钱,我不会不舍得。报告中特意提到人才引进和培养,这是我没想到的,这一块加入的非常好。”

王文清也笑道,“加大教育投入,钱不能只用在硬件上,必须硬件软件一起抓,软件就是师资力量,换句话说就是人才引进和培养,我们田海教育系统就存在优秀教师严重不足的情况,没有好的师资力量,我们即使更换了硬件,也不能让一个田海的教育质量真正提升起来。

就像一台电脑,配置更新了,系统却没有及时更新换代,那这台电脑就只是徒有其表。

所以我在给教育局安排的时候,特意要求他们一定把人才引进和培养这项写进来。”

王文清很有气势的指指桌上电脑。

陈常山点点头,“王县长说得好,我完全赞同。但有一点,我想提点意见,在人才引进的具体要求上,条条框框定的太死。

比如这一刀切的年龄限制就不合理。

这条就会把很多人才拒之门外。”

陈常山翻到报告上人才引进的页面,指指上面的内容。

王文清脸上的笑立刻消失,“陈县长,这不是条条框框,这是必要条件,其它地区在制定人才引进政策时也是这样要求的。

这是惯例!”

王文清特意把惯例两字说的很重。

“惯例就一定是对的,不可以打破吗?”陈常山立刻反问,“教师这个行业具有其特殊性,它不是一个青春饭,教学和管理经验是要靠时间积淀的,我们不能照本宣科制定要求。

要结合行业特性,灵活的制定要求。

所以。”

陈常山刚要拿笔在报告上批示,王文清道,“陈县长一定要改?”

四目相对,陈常山点点头。

王文清微微吸口气,“我认为我们还是听听牛县长的意见,再做决定吧。