第605章 问问怎么了？（第1页）
问问怎么了？“蓝蓝的天上白云飘，白云下面马儿跑~挥动鞭儿响四方，百鸟齐飞翔~要是有人来问我……”崭新的大楼、盛开的花坛，鼓舞人心的歌曲在这刚刚建成的校园里回荡。被传看。最严肃的教学制度，让很多人看到了希望，看到了未来。谁都不是傻子，糊弄别人行，坑自己孩子的事还真少有。所以李怀德做的事，真是打破了目前的坚冰，给城里的各所学校树立了榜样。不过，你当李怀德是傻子？他当然不是，李学武建议办学校，他也是在充分调查和请示之后才决定的。从去年开始，上面就在一层一层地，一次一次地约束和缩紧教学体系。规范学生和教育的通知从去年就下了，这就是一个信号。最新消息，上面会下达一个终极通知，彻底结束教学混乱的秩序。红星联合学校的开学，恰恰印证契合了上面的工作方向和精神。消息灵通的，自然要给李怀德打电话。能提前预判形势，真抓实干做出了工作成绩，当然是话题中的热门人物。可以这么说，红星联合学校的建设，彻底让老李镀了厚厚的一层金。你说他高不高兴？高兴了，自然要多说一些，严肃一些，给教育管理处一些压力。——“李副主任好——”“哦，你好，王老师。”李学武从会议室出来，听到有人打招呼，便看了一眼。却见是赵幼宽的孙媳妇儿王寒露，也是教育管理处办公室的副主任。他们在这边开会，王寒露负责服务工作。厂领导她都认识，但最为熟悉的只有李学武。她倒是很聪明，并没有在会议结束的时候往前凑，只是站在会议室的门口，等对方出来的时候轻声打了个招呼。这样做足够让学校里其他同事知道自己认识他。同时，如果李学武对学校有什么需要了解的，也可以就在门口询问她。这算是一种小聪明了，也可以说日常工作中学习到的技巧。李学武并没有在意她的小心思，笑着点点头，随口问道：“赵老师教几年级？”“八年级，谢谢领导关心。”王寒露被李学武问的一愣，随即脸色有些异样地红，但嘴里回答的很客气。他这么问是什么意思？难道知道了自己的事？是瞧不起自己，还是提醒自己？李学武哪里会知道她在这一瞬间想了这么多，只是随口一问便过去了。陪着李怀德往楼下走，在办公楼前，由景荣带队，管理处一众同志来送。“回去吧，把教育工作抓好。”李怀德站在车边，看着景荣以及众人，说道：“红星厂的未来就交给你们了，拜托诸位了。”说完，很是郑重地微微鞠躬，惹得众人齐齐让了一步。李学武是想回自己车上的，但被老李招手示意一起上了轿车。在管理处众人的目送下，车队缓缓离开校园。“幼儿园有了，年轻家长们更放心了，小学和中学有了，基础教育更丰富了，我更关注职业教育学院啊。”李怀德在车上跟李学武念叨着：“开展多个学科教学，兼顾全厂所有培训教学任务，压力是很大的。”“压力主要有两个方面，”李学武点点头，认同道：“一个是人，一个是钱。”“需要更专业，更优秀的教师团队，需要更完善的教育基础环境。”他看向李怀德无奈又憧憬地说道：“任重而道远，非一日之功啊。”“是啊，任重而道远啊。”李怀德长长地出了一口气，点头说道：“我现在有点理解你当初跟我说的意思了。”“聚沙成塔，集腋成裘。”他看向李学武突然地笑了笑，问道：“你觉得红星联合学校，或者说红星厂的教育体系要多久才能实现自负盈亏？”“三年？或者更短时间内吧。”李学武挑了挑眉毛，笑着说道：“您应该是看到财务处提交的报告了吧？”“目前的教育资源足够招收更多的学生，未来还会有学生申请入学的。”他倒是没有意外老李的小气本色，刚说完教育，这会儿又谈钱了。很正常，没有钱谈什么教育。红星厂投资了这么多，再没有更多的财务资源往这方面投入了。（请）问问怎么了？老李自然是希望教育体系越来越好，但也不希望越投越多。“学费是办学收入的主要来源，但绝对不是唯一的来源。”李学武提醒老李道：“校企合作应该会在未来三年内实现，教材和教辅的推广、销售也能带来一些利润……”“我不求红星厂能在办学中赚钱啊，”李怀德张了张手掌，笑着对李学武说道：“我也不求三年内实现自负盈亏。”“五年，只要五年内实现自负盈亏，进入到你说的那种良性循化发展模式，我就很知足了。”“那绝对没有问题，我给您保证。”李学武笑着说道：“教育办学其实是一个虹吸的过程。”“也就是说，教学环境越好，教育水平越高，教学成绩也就越好！”他解释道：“教学成绩越好，学生的家长越追逐学校，把孩子送进学校。”“只要充分地保证生源，红星联合学校对外输出上是能实现盈利的。”他拍了拍老李的膝盖，提醒道：“三年后，红星厂招工剩下的毕业生，都将是联合工业单位争夺的工业人才。”“您说，我们辛辛苦苦培养出来的毕业生，能这么轻松的就给他们吗？”“哈哈哈——”——“赴日考察团回报，飞行器生产线拆改装工程进展顺利，”孔晓博汇报道：“考察团队成员已经融入到了工程团队当中。”“嗯，技术层面上你更了解一些。”李学武靠坐在椅子上，点了点孔晓博问道：“就传回来的资料和掌握的情况，你估计他们能不能充分掌握这些技术？”“当然了，宽泛地说就可以。”他摊了摊手，道：“我确实不懂技术，更没有你们专业的眼光和认知。”“所以，只需要告诉我结果和结论就行，”他指了指头顶道：“我是要汇报给领导听的，必须让他明白考察团的工作做到哪一步了，有什么结果了。”“我明白您的意思了！”原701项目组主任，现红星厂技术处副处长孔晓博想了想，回答道：“任何成熟且被应用于生产的技术都是有壁垒的。”“飞行器从设计到生产，一路都是需要高尖端技术和人才来支撑的。”他看着李学武说道：“评估我们目前所掌握的技术和人才储备能力，应该是能够满足基础生产工作的。”“也就是缺乏独立完成复杂生产工作，缺失处理特殊生产情况的能力？”李学武微微皱眉道：“你说的应该是这个意思吧？”“这是没有办法的事，”孔晓博面色为难地说道：“考察团队需要在半年的时间内完全了解生产线的全部技术，这本身就是一种难题。”“而要熟悉并能了解生产线所有技术应用，这就是不可能完成的任务。”他认真地看着李学武解释道：“这不是出售方的问题，也不是考察团的问题。”“技术和能力都需要时间来消化和积累，希望您能跟领导解释，我们需要一些时间。”“我明白了，技术和时间上的矛盾对吧？”李学武想了想，问道：“如果单纯地堆叠技术人员，能否缩短这种时间？”“当然能，但越是到最后，这种影响因子就会越小。”孔晓博看了一眼身边的夏中全，他知道红星厂的技术工作都归对方管。如果需要更多的技术支持和政策倾斜，李学武一定会听对方的意见。但他也是技术处的负责人，花钱和办事是很矛盾的，是需要负责任的。钱花多了，事没办好，再想要钱就难了。红星厂谁不知道李主任最特么抠了，经费审批如果过不去李副主任这一关，那到李主任那里彻底完犊子了。“你跟夏总商量一下，拿出个人才应用和培养方案。”李学武揉了揉额头，看向两人说道：“我不管你们怎么搞，明年生产线安装，年底生产时必须实现自主管理。”“我不允许红星厂的生产车间由小鬼咂来指手画脚，厂领导也不会允许。”他敲了敲桌面，强调道：“一年多的时间，足够你们准备和吃进技术了吧？”“实现生产的。欧耶，终于颠倒过来了，恢复以前的更新节奏，押一天，这样有事情我就不用请假了！